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«El resultado se cuida a si mismo» Bill Walsh (pimera parte) 

En su primer año como entrenador en jefe, del equipo de fútbol americano de los 49´s de San Francisco, Bill Walsh tuvo un resultado de 2 ganados y 14 partidos perdidos. 

El coach Walsh relata que en su segundo año ganaron los primeros tres partidos, pero perdieron siete de forma consecutiva. 

El siguiente juego de esa temporada contra los delfines de Miami era fundamental, no podían perder un octavo juego. Los resultados obtenidos hasta ese momento (5 partidos ganados y 21 perdidos) hacían de Bill Walsh el PEOR entrenador en jefe en la historia de la liga. 

Una derrota más ponía en riesgo su trabajo, habría mayor presión de la prensa para su renuncia.

En los últimos minutos del partido en Miami anularon dos veces un gol de campo a los 49´s y pierden dramáticamente su octavo partido de la temporada de forma consecutiva. 

El equipo había tocado fondo y los resultados de tanto esfuerzo no estaban a la vista. 

Tan sólo 16 meses después los 49ers ganarían el Súper Bowl XVI coronándose campeones de la NFL. 

¿Cómo lograron levantarse de ese lugar y pasar del peor equipo al mejor en sólo dos temporadas?

 ¿Cuál fue su método de trabajo para después ganar en total cinco campeonatos y ser uno de los mejores equipos de la historia?

Pocos saben que Bill Walsh fue boxeador amateur, ahí desarrolló la piedra angular de su filosofía: 

«Cuando estás en la lona, ensangrentado y todo es borroso, hay una voz en tu mente que te dice ¡levántate! ¡levántate y pelea!»

Después de 25 años de trabajo y teniendo el peor récord en la historia de la NFL, siguió trabajando en lo que denominó su «Standard of Performance». 

Este estándar está basado en crear una cultura de trabajo que cuida mucho el detalle, desarrolla un sentido de pertenencia y orgullo en los integrantes del equipo y se enfoca más en el proceso, sabiendo que «los resultados se cuidarán a sí mismos». 

Es decir, basó el rendimiento de su organización en una «Filosofía de Liderazgo Personal». 

Valores y creencias del estándar de desempeño del Coach Walsh: 

  • Feroz ética del trabajo y mejora continua.
  • Respeto a cada persona de la organización y su trabajo. 
  • Profundamente comprometido a aprender y enseñar, implica aumentar tu «expertise». 
  • Ser justo. 
  • Demostrar carácter. 
  • Honrar la conexión entre los detalles y la mejora, incansablemente hasta el final. 
  • Demostrar auto control, especialmente cuando hay más presión. 
  • Demostrar y premiar la lealtad. 
  • Usar lenguaje positivo y tener actitud positiva.
  • Tener orgullo del esfuerzo como una entidad independiente del resultado de ese esfuerzo. 
  • Tener disposición de dar un extra por la organización. 
  • Responder adecuadamente en la victoria y la derrota, adulación y humillación (no te vuelvas loco con la victoria, ni disfuncional con al perder). 
  • Promover la comunicación interna, abierta y sustantiva, especialmente bajo tensión, buscar equilibrio en mi mismo y en quienes lidero. 
  • Poner el bienestar del equipo antes que el propio. 
  • Mantener un nivel de concentración y enfoque anormalmente alto y hacer sacrificio y compromiso por la marca de la organización.

¿Sorprendido?

¡Prácticamente todo su éxito se basa en VALORES!

Amor al aprendizaje, autocontrol, inteligencia emocional, humildad, amabilidad, trabajo en equipo…

Creo que todo líder debe tener una filosofía personal, basada en sus propios valores. 

Enfocarse en las personas y los procesos de forma perseverante para que los resultados sean producto del enfoque positivo en la cultura y forma de trabajar diaria. 

Para que «el marcador se cuide a sí mismo».  

La cultura precede a los resultados.  

¿Ya desarrollaste TU filosofía de trabajo personal?  

«LOS CAMPEONES ACTÚAN COMO CAMPEONES» Bill Walsh.

2 comments on “«El resultado se cuida a si mismo» Bill Walsh (pimera parte) 

  1. Benigna Mier Mex

    Libro recomendado? he compartido con mi esposo estos mensajes que envías así como los libros sugeridos y nos emociona mucho esta parte llegando a que me este peguntado que otro libro sugieres

    • Gracias por tus comentarios Benigna. Les recomiendo mucho «El obstáculo es el camino» de Ryan Holiday, está basada en la filosofía estoica griega, también escribió «The Daily Stoic», ambos muy buenos. Probablemente escucharon también los capítulos del Podcast «7 en viernes» donde doy algunas recomendaciones de libros y películas para reflexión y transformación personal. Saludos desde la Ciudad de México.

Tu opinión es muy importante para mi